Luis Guerrero Álvarez
Ingeniero Comercial e Ingeniero en Recursos Humanos Desarrollo Organizacional | Cultura Organizacional | Gestión de Personas Especialista en desarrollo y gestión de personas, con experiencia en análisis de clima organizacional, estudios CEAL-SM/SUSESO, cultura organizacional y gestión de personas. Orientado al diagnóstico y fortalecimiento de los equipos y organizaciones mediante herramientas de evaluación organizacional, análisis de resultados y diseño de estrategias de intervención. Áreas de especialización: • Desarrollo y transformación organizacional • Cultura y clima organizacional • Gestión estratégica de personas • Análisis e intervención de resultados CEAL-SM • Diagnóstico de factores psicosociales • Diseño de programas de bienestar y salud organizacional • Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) y preparación de programas de respuesta ante situaciones de crisis • Acompañamiento a equipos y organizaciones en procesos de cambio